OWL Juridisch Advies

Over OWL Juridisch Advies

OWL Juridisch Advies is er voor werkgevers en werknemers

Onze cliënten zijn werkgever of werknemer. Hun belangen zijn meestal tegenovergesteld. Door op beide fronten werkzaam te zijn, blijven de juristen van OWL scherp. Wij voorzien onze klanten van advies op het gebied van arbeidsrecht en ondernemingsrecht in de meest brede zin. We richten ons op de beantwoording van vragen en het oplossen van arbeidsrechtelijke problemen. Einddoel is onze klant zo goed mogelijk van dienst te zijn.

Tussen gelijk hebben en gelijk krijgen zit een wereld van verschil. Emotie legt het dan af tegen een zakelijke benadering. De juristen van OWL Juridisch Advies houden de klant een spiegel voor en schetsen mogelijke uitkomsten. Samen wordt gezocht naar het beste resultaat. Als het niet hoeft, dan wordt er door ons niet geprocedeerd.

De juristen van OWL bieden advies, ondersteuning en/of begeleiding bij:

• structureren van personele zaken;
• opstellen van reglementen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden;
• beschrijven van werkprocessen: van functieprofiel tot kaders voor functioneren en beoordelen;
• hanteren en oplossen van conflicten;
• ontslagzaken en eventueel voeren van gerechtelijke procedures;
• schrijven van Sociaal Plan, onderhandelingen met vakbonden en uitvoering van Sociaal Plan;
• ontmanteling en/of omzetting van organisaties.

Meer weten?

Ben jij nieuwsgierig naar OWL Juridisch Advies? Kijk dan op www.owl-advies.nl voor meer informatie over wie we zijn en wat we doen, voor vacatures of neem contact op met Mr. Rianne Wubs via 050 – 302 35 66 of info@owl-advies.nl.