Carrière Interview met Univé Rechtshulp

Afgelopen maand heb ik Gerda Doornbosch geïnterviewd. Zij is werkzaam bij Univé Rechtshulp in Assen. In dit interview maak je kennis met haar en met Univé Rechtshulp! 

Persoonlijk

Kunt u zich voorstellen?

Mijn naam is Gerda Doornbosch. Ik ben 30 jaar en ik woon in Haren met mijn vriend, Lars, en onze kat, Joop. Ik heb Nederlands recht gestudeerd aan de RUG en ben in 2018 afgestudeerd. In september 2018 ben ik bij Univé Rechtshulp gaan werken. Ik heb op verschillende afdelingen gewerkt. Ik ben begonnen bij het Juridisch Advies Centrum, daarna heb ik gewerkt bij het flexteam van Consument & Wonen en nu werk ik bij het MKB-team.

Hoe heeft u destijds kennisgemaakt met Univé Rechtshulp/hoe bent u bij Univé Rechtshulp terecht gekomen?

Nadat ik afgestudeerd was in juni 2018 heb ik bij verschillende organisaties gesolliciteerd en daar zat Univé Rechtshulp ook bij. Ik kwam een vacature tegen op een vacaturewebsite en daar heb ik op gereageerd. 

Wat houdt uw functie in bij Univé Rechtshulp? 

Ik ben jurist in het MKB-team. Bij het MKB-team staan we de zakelijke verzekerden van Univé bij, zowel in zakelijke als particuliere kwesties. We bedienen verschillende rechtsgebieden. Ik doe voornamelijk de arbeidsrechtelijke dossiers. Ik sta dan zowel werkgevers als werknemers bij.

Welke drie vragen zou u stellen als u in mijn positie zat?

Ik zou vooral vragen stellen over zaken die jij belangrijk vindt, zowel vakinhoudelijk als over de werksfeer. Dus hoe een werkdag eruit ziet, wat je taken zijn, etc. Maar ook hoe het team eruit ziet (aantal mensen, jong/oud, man/vrouw), wat is de sfeer binnen het team, wordt er veel op kantoor en/of thuis gewerkt. En natuurlijk zijn arbeidsvoorwaarden ook belangrijk, dus het is goed om daarnaar te vragen en je wensen kenbaar te maken.

Over Univé Rechtshulp

Wat is typerend/kenmerkend voor jullie kantoor?

Het belangrijkste is dat we ons werk goed doen en dat we onze verzekerden goed kunnen ondersteunen bij juridische kwesties. Ons werk bestaat niet alleen uit het behandelen van dossiers en het verhelpen van juridische geschillen, maar het op peil houden van kennis en kunde is net zo belangrijk. Dit doen we door maandelijks met elkaar te overleggen via vio’s (vakinhoudelijke overleggen) en door het volgen van cursussen.

De werksfeer is net zo belangrijk. Hier heeft ieder team zijn eigen vleugel. Per team zit je dus bij elkaar in één ruimte. Dit maakt dat we een informele werksfeer hebben, het gemakkelijk is om vakinhoudelijk met elkaar te overleggen maar ook om een gezellig praatje te maken. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor plezier. De sfeer is bij ons altijd gemoedelijk en we staan echt voor elkaar klaar. Een hecht team dus.

Wat ook typerend is voor Univé Rechtshulp, is dat er ruimte is om je te specialiseren in je eigen vakgebied, maar er is ook ruimte om je in een heel ander vakgebied te verdiepen.

Hoe ziet uw werkweek eruit?

Ik werk 32 uren, verspreid over 4 dagen. Maandag is mijn vaste vrije dag. Ik werk meestal op dinsdag, woensdag en donderdag op kantoor. Op vrijdag werk ik vaak vanuit huis.
Ik weet nooit helemaal precies hoe een werkdag eruit ziet. Er zijn bepaalde dossiers waarvan ik weet dat ik ermee aan de slag moet, omdat ik dat zo heb ingepland. Bijvoorbeeld omdat ik een belafspraak heb of dat de cliënt stukken heeft toegestuurd die ik ga doornemen en vervolgens een advies ga schrijven. Maar het kan natuurlijk ook zo zijn dat er spoedzaken tussendoor komen. In mijn geval kan dat bijvoorbeeld een ontslag op staande voet-zaak zijn. Dan moet er direct actie worden ondernomen, dus dan gaat dat voor op de taken die ik in eerste instantie had ingepland.

Welke werkcultuur heerst bij jullie?  

Binnen Univé Rechtshulp zijn er ongeveer 300 juristen. We hebben verschillende teams, die variëren van klein tot groot. Ons MKB-team bestaat uit 22 juristen, één secretaresse en één teammanager. Onze jongste collega is 24 jaar en de oudste is 57 jaar. De vrouwen zijn goed vertegenwoordigd; de verdeling is 8 mannen tegenover 16 vrouwen.

Binnen welke sector is jullie kantoor het meest actief? 

Bij Univé Rechtshulp behandelen we dossiers binnen allerlei verschillende rechtsgebieden, zowel van particulieren als ondernemers. Bijvoorbeeld op het gebied van letselschade, verkeerszaken, arbeidszaken, huurrecht, aanneming van werk, burenrecht; noem maar op. Niet alle conflicten zijn verzekerd, het strafrecht is uitgesloten van de dekking en bij personen- en familierecht geven we alleen advies. 

Doen jullie leuke activiteiten met kantoorgenoten? 

Wij doen heel veel leuke activiteiten met collega’s. Univé is een supporter van sport en dat dragen wij zelf ook uit. Zo gaan we regelmatig met elkaar padellen en badmintonnen. Daarnaast is er jaarlijks een volleybaltoernooi, een bowlkampioenschap en een beachminton-evenement. Naast dat we sportief zijn, houden we er ook van om samen een hapje en drankje te doen.

Sollicitatie

Hoe ziet jullie sollicitatieprocedure eruit?

Als je gereageerd hebt op een vacature en je voldoet aan de criteria, dan word je uitgenodigd voor gesprekken. Er zijn altijd twee gesprekken, en ieder gesprek voer je met twee collega’s van ons MKB-team. Dit is een wisselende samenstelling, maar meestal is er wel een senior jurist en de teammanager bij aanwezig. Die twee gesprekken worden op dezelfde dag ingepland. Aan de hand daarvan wordt besloten of je wordt aangenomen. Als dat zo is dan volgt er nog een arbeidsvoorwaardengesprek.

Waar letten jullie op tijdens een sollicitatiegesprek?

Belangrijke onderwerpen zijn je opleiding, werkervaring, motivatie, ambitie en of je binnen het team past.

Student

Wat zijn de mogelijkheden voor studenten om kennis te maken met Univé Rechtshulp?

Bij Univé Rechtshulp werken veel studenten naast hun studie bij ons Juridisch Adviescentrum. Hier kan je vanaf 16 uren per week werken. Zo kan je naast je studie relevante werkervaring opdoen en kennismaken met Univé Rechtshulp. Het is bij verschillende teams ook mogelijk om stage te lopen.

Er zijn veel rechtsgebieden, hoe weet je welk rechtsgebied en master het best bij je past?

Er zijn inderdaad veel rechtsgebieden en het is moeilijk om een keuze te maken. Vaak zal je tijdens je bachelor merken welk rechtsgebied je interessant vindt. Zo ontdekte ik tijdens het derde jaar van de bachelor bij het vak Inleiding Sociaal Recht dat het arbeidsrecht perfect bij mij past. Ik heb daardoor gekozen voor de afstudeerrichtingen arbeidsrecht en privaatrecht in de master.
Uiteindelijk ontdek je maar op één manier welk rechtsgebied bij je past: door je erin te verdiepen en ermee te gaan werken. 

Kun je een tip geven aan studenten die op zoek zijn naar een stage? 

Ga naar de JFV Bedrijven- en Instellingendag!

Stel een student heeft (bijvoorbeeld op de vacaturepagina van de JFV) een interessante openstaande vacature opgemerkt. Welke stappen moet een student ondernemen om uiteindelijk de stageplek binnen te slepen?

Van belang is dat je kan uitleggen waarom nu juist jij die stageplek moet krijgen. Wat zijn jouw vaardigheden en competenties? Waarom pas jij bij onze organisatie? Verdiep je in de organisatie, laat zien dat je je goed hebt voorbereid, dat je enthousiast bent en graag bij deze organisatie wil stagelopen. Maar nog het allerbelangrijkste: laat tijdens het sollicitatiegesprek zien wie je bent, dus wees jezelf!

Heb je nog meer vragen? Via deze link kun je contact opnemen met Gerda. Daarnaast kun je via de website van Univé Rechtshulp ook antwoord krijgen op veel vragen!